En düşük emekli maaşına yönelik uzun süredir devam eden görüşmelerin sonuçlanmasının ardından, dul ve yetim aylıklarında uygulanacak yeni rakamlar da ortaya çıktı. Taban maaşın 20 bin TL’ye yükseltilmesiyle birlikte hak sahiplerinin alacağı tutarlar hisse oranlarına göre yeniden belirlendi.
En düşük emekli maaşının 20 bin TL olarak açıklanmasının ardından, dul ve yetim aylıklarına ilişkin merak edilen rakamlar da netlik kazandı. Milyonlarca hak sahibini ilgilendiren düzenleme, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için geçerli olacak şekilde dosya bazlı ödeme sistemini güncelledi.
Hisselere göre yeni maaş tablosu
Vefat eden sigortalının hak sahiplerine ödenen maaşlar, dosya alt sınırının 20.000 TL olarak kabul edilmesiyle yeniden hesaplandı. Buna göre ödenecek tutarlar hisse paylarına göre şu şekilde belirlendi:
%75 hisse alanlar (eş)
Tek başına maaş alan veya başka bir geliri bulunmayan eşler için yeni ödeme tutarı 15.000 TL oldu.
%50 hisse alanlar (eş veya çocuk)
Maaşı bir çocukla paylaşan ya da kendi sigortası bulunan eşler için aylık ödeme 10.000 TL seviyesine çıktı.
%25 hisse alanlar (çocuk)
Sadece yetim aylığı alan çocuklar için taban ödeme 5.000 TL olarak hesaplandı.
Kök maaşı düşük olanlar
“Kök maaş” konusu da düzenleme kapsamında Hazine desteğiyle çözüme kavuştu. Vefat eden sigortalının kök maaşı zam sonrası 17.827 TL’nin altında kalsa dahi, bu tutar yasa gereği 20 bin TL’ye tamamlanacak. Hak sahipleri, e-Devlet’te kök maaşı düşük görse bile bankadan hisseleri oranındaki tamamlanmış tutarı alacak.
Yasa süreci ve fark ödemeleri
Düzenlemenin TBMM Genel Kurulu’ndan geçerek Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girmesi bekleniyor. Ocak ayı maaşlarına yetişmemesi halinde oluşan farklar, ay sonuna kadar hak sahiplerinin hesaplarına ek ödeme olarak yatırılacak. Memur emeklilerinin dul ve yetimleri için ise toplu sözleşmeden kaynaklı yüzde 18,60 oranında farklı bir zam uygulanacak.
