Elon Musk’tan sıra dışı iş ilanı: Özgeçmiş yerine 3 madde yeterli

Tesla ve SpaceX CEO’su Elon Musk, yeni yapay zekâ bilgisayarı için verdiği iş ilanıyla dikkat çekti. Musk, geleneksel CV ve ön yazı yerine adaylardan sadece üç maddelik teknik problem özeti talep ediyor.

Elon Musk, Tesla’nın geliştirmeyi planladığı yeni yapay zekâ bilgisayarı kapsamında AI5 çip tasarım ekibi için başvuru çağrısında bulundu. Musk, duyuruyu sahibi olduğu sosyal medya platformu X üzerinden paylaştı.

Musk, değerlendirmeye alınmak isteyen adayların geleneksel özgeçmiş (CV) ve ön yazı göndermesine gerek olmadığını belirtti. Bunun yerine adaylardan yalnızca “çözdüğünüz en zor teknik problemlere dair 3 madde” sunmaları isteniyor.

Dojo3 projesi yeniden gündemde

İlan, Tesla’nın Dojo3 adlı süper yapay zekâ bilgisayarı projesi üzerindeki çalışmalarını yeniden başlatmasıyla bağlantılı. Proje kapsamında geliştirilecek AI5 çipinin, şirketin otonom sürüş ve yapay zekâ sistemlerinde kritik rol oynaması bekleniyor.

Bilim Kahramanları Fuar İzmir'de Yarıştı: Ulusal Turnuvaya Yükselen 10 Takım Belli Oldu!

Fuar İzmir, geleceğin bilim insanlarına ev sahipliği yaptı! FIRST LEGO League Challenge turnuvalarında kıyasıya mücadele eden genç kahramanlardan 10'u ulusal turnuvaya katılmaya hak kazandı.

Daha önce de benzer yöntem uyguladı

Musk, ABD’de Hükümet Verimliliği Bakanlığı’nın başında bulunduğu dönemde federal çalışanlardan son başarılarını beş madde halinde e-posta ile iletmelerini istemişti. Şubat ayında X’te yaptığı paylaşımda, “Yanıt vermemek istifa olarak değerlendirilecektir” ifadelerini kullanmıştı.

Benzer bir yaklaşımı, daha önce Twitter’ı devraldıktan sonra da uygulamıştı.

''Kâğıda değil sohbete inanmalısınız''

Musk, yakın zamanda John Collison ve teknoloji podcaster’ı Dwarkesh Patel ile gerçekleştirdiği bir podcast söyleşisinde, özgeçmişlere fazla önem vermediğini dile getirdi.

“Özgeçmiş çok etkileyici görünebilir. Ama 20 dakika sonraki sohbet ‘Vay’ dedirtmiyorsa, kâğıda değil sohbete inanmalısınız” diyen Musk’ın yeni ilanı, teknoloji dünyasında işe alım süreçlerine dair tartışmaları yeniden alevlendirdi.