Emekli olduktan sonra çalışanlar dikkat!

Yargıtay, emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden milyonlarca kişiyi ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, işverenlerin eksik sigorta primi yatırmasına karşı emsal niteliğinde hüküm kurdu.

6 yıl çalıştı, primleri eksik yatırıldı

Olayda, emekli olduktan sonra bir iş yerinde 6 yıl boyunca çalışan bir boyacı ustası, sigorta primlerinin bazı aylarda yalnızca 10 gün üzerinden yatırıldığını tespit etti.
Gerçek çalışma süresi ve ücretinin belirlenmesi için dava açan işçi, ilk derece mahkemesinde haklı bulundu.

İstinaf reddetti, Yargıtay bozdu

İstinaf Mahkemesi, “Zaten emekli maaşı alıyor, davanın sonucu maaşını artırmayacak” gerekçesiyle davayı reddetti.

Dosyanın taşındığı Yargıtay ise bu kararı bozarak işçinin hukuki yararının bulunduğuna hükmetti.

“Sigorta sadece maaş değil” vurgusu

Yargıtay kararında, sigorta primlerinin yalnızca emekli maaşıyla sınırlı olmadığına dikkat çekildi.

Emekli olduktan sonra çalışanlar dikkat!

Yargıtay, emekli çalışanların primlerinin eksik yatırılmasına karşı emsal karar verdi. İşverenlerin “maaş artmaz” gerekçesiyle eksik prim uygulaması sona erdi.

Kararda, iş kazası ve meslek hastalıklarında sigorta gün sayısının hayati öneme sahip olduğu, ayrıca kıdem ve ihbar tazminatlarının gerçek çalışma süresi üzerinden hesaplanması gerektiği vurgulandı.

Kayıt dışı çalışmaya geçit yok

Yüksek mahkeme, yargı yoluyla kayıt dışı çalışmanın meşrulaştırılamayacağını belirterek eksik prim yatırılmasına karşı net bir duruş ortaya koydu.

Emekli çalışanlara yeni hak

Bu kararla birlikte emekli olup çalışmaya devam eden vatandaşların sigorta primleri açısından haklarının bulunduğu tescillendi.

Eksik prim bildirimi yapılan çalışanlar, dava açarak hem sigorta günlerini tamamlatabilecek hem de tazminatlarını gerçek çalışma sürelerine göre talep edebilecek.