Bakan Göktaş, Pişti'de bir otelde düzenlenen "Kadınlar İçin Enerji Okulu 2. Dönem Sertifika Töreni"nde yaptığı konuşmada, Reges Elektrik ile enerji sektöründe kadın istihdamını artırmak amacıyla hayata geçirdikleri programın ikinci dönem mezunlarını verdiğini belirtti. Bu mezuniyetin kalıcı bir yapıya dönüştüğünün göstergesi olduğunu ifade etti.
Güçlü İşbirliği ve Vizyon
Bu kalıcılığın arkasında İstanbul Kültür Üniversitesi'nin akademik birikimi, Reges Elektrik'in sektör tecrübesi ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu'nun (EPDK) değerli katkılarıyla kurulan güçlü bir işbirliği bulunmaktadır.
Mezuniyet Bir Bitiş Değil, Başlangıç
Göktaş, mezuniyetin bir varış noktası olarak görülmesine karşın, bu okulun bir bitiş değil, enerjinin geleceğini kadınlarla birlikte kurma sözü olduğunu vurguladı. Bu sözün karşılığının mezunlar olduğunu söyledi.
Katılımcıların Başarısı ve Katkısı
Katılımcıların programa merakla başlamalarının, bugün bilgi ve özgüvenle yeni bir adım attıklarının altını çizen Göktaş, her sertifikada bir emeğin, sabrın ve 'yapabilirim' kararının izinin olduğunu belirterek bu neticenin ülkeye ve enerji sektörüne hayırlar getirmesini diledi.
Küresel Dönüşüm ve Kadın Potansiyeli
Dünya ekonomisinin hızlı dönüşümler yaşadığını, dijitalleşme, yapay zeka, yeşil dönüşüm ve yeni üretim modellerinin kuralları yeniden şekillendirdiğini kaydeden Göktaş, yeni dönemin yeni beceri ve farklı bakış açıları gerektirdiğini vurguladı. Kadınların bu dönüşümdeki yer almasının ekonominin en büyük potansiyellerinden biri olduğunu belirtti.
Cumhurbaşkanlığı Liderliğinde Kadın Güçlenmesi
Göktaş, Cumhurbaşkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde kadınların ekonomideki gücünün her geçen gün büyütüldüğünü ve Bakanlık olarak kadınların enerji, teknoloji, sanayi başta olmak üzere her alanda aktif rol üstlenmesi için çalıştıklarını ifade etti. Kadın Güçlenmesi Strateji Belgesi ve Eylem Planı'nın çalışmalarının ana çerçevesini oluşturduğunu ve yerel dinamikleri Kadın Güçlenmesi Koordinasyon Kurulları aracılığıyla hayata geçirdiklerini ekledi.
Kalkınmanın Temel Dinamiği Olarak Kadın İstihdamı
Göktaş, kamuda ve yerelde atılan adımları "Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Hamlesi" vizyonuyla özel sektörle de aynı hedef etrafında buluşturduklarını belirterek, kadın istihdamını kalkınmanın temel dinamiği olarak gördüklerini değerlendirdi.
Girişimcilik Destekleri ve Projeler
Kadın girişimciliğini destekleyen çalışmalar kapsamında geçen yıl başlattıkları "Yükselen Kadınlar: Kendi İşim, Benim İzim" programıyla yerelden ulusala uzanan bir girişimcilik ağı kurduklarını bildirdi. Kuruluşuna destek verdikleri 1367 kadın kooperatifini sürdürülebilir ve kalıcı yapılara dönüştürmek için çalıştıklarını ve e-ticaret işbirlikleriyle kadın girişimcilerin emeğini dijital pazarlarla dünyaya açtıklarını kaydetti.
Eğitim ve Destek Programları
Göktaş, "Küresel Temiz Teknolojiler Girişimcilik Programı" ile çevre dostu iş fikirleri geliştiren kadın girişimcileri desteklediklerini, 2016'dan bu yana yürüttükleri "Türkiye'nin Mühendis Kızları" projesi kapsamında mühendislik eğitimi alan kız öğrencilere burs, staj, istihdam, İngilizce dil eğitimi, mentorluk ve koçluk desteği sunduklarını anlattı. Eğitimde veya istihdamda olmayan genç kadınlara yönelik yapay zeka ve veri bilimi programlarıyla çağın ihtiyaç duyduğu becerileri kazandırdıklarını belirten Göktaş, "Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi" kapsamında da mesleki eğitim ve mentorluk desteği sağladıklarını ifade etti.
Dijital Güçlenme ve Sürdürülebilirlik Hedefleri
Turkcell ve Kadın ve Demokrasi Vakfı (KADEM) işbirliğiyle hayata geçirilen Kadınlar İçin Yapay Zeka ve Dijital Güçlenme Programı ile kadınların dijital dünyayı güvenle kullanmalarını sağladıklarını belirten Göktaş, Sıyır Atık Vakfı ile hayata geçirilecek "Kadınlarla Atıksız Sürdürülebilir Yaşam Projesi" kapsamında 1 milyon kadına ulaşmayı hedeflediklerini bildirdi. 81 ilin tamamında "Sıfır Atık Kadın Elçileri" ağını kurduklarını kaydeden Göktaş, Antalya'nın ev sahipliği yapacağı COP31 sürecinde kadınların iklim eylemindeki liderliğinin önemli başlangıçlardan biri olacağını söyledi.
Gelecek Politikaları ve Enerji Sektöründeki Rol
Göktaş, "Aile ve Nüfus Ön Yılı'nda, kadınların toplumda değişimin öncüsü olmalarını sağlayacak politikaları kararlılıkla hayata geçirmeye devam edeceğiz" dedi. Enerji sektörünün stratejik ve dinamik bir alan olmasına rağmen, hem dünyada hem de Türkiye'de kadın temsilinin henüz istenen düzeyde olmadığını belirten Göktaş, "Kadınlar İçin Enerji Okulu"nun bu tabloyu değiştirmek için somut bir adım olduğunu ve ikinci dönemde daha da ileriye taşındığını ifade etti.
Eğitim İçeriği ve Yeni Dönüşüm
İlk dönemdeki temel enerji eğitimlerinin üzerine, ikinci dönemde elektrik piyasasındaki güncel gelişmeleri, düzenleyici çerçevedeki değişiklikleri, ticari ve teknik analizleri ekledik. Eğitimlerin bir bölümünü çevrim içi gerçekleştirerek farklı şehirlerden kadınların katılımını sağladık. Mentorluk çalışmalarıyla katılımcıların yönetim ve liderlik becerilerini güçlendirdik. İlk dönemde olduğu gibi bu dönemde de Reges Elektrik bünyesinde istihdam imkanı sağlıyoruz. Bu dönüşümün, kadın temsilini artırmanın ötesinde geleceğin kadın liderlerini de yetiştireceğine inanıyoruz. Sizler de bu dönüşümün en güçlü temsilcileri olacaksınız."
