Türkiye'de bir ilke imza atan İzmir Büyükşehir Belediyesi, Destekli İstihdam Ofisi ile engelli bireylerin iş hayatına entegrasyonunda devrim niteliğinde bir başarıya ulaştı. Toplumun her kesimini kucaklayan bu özel proje sayesinde, başta nöroçeşitli ve zihinsel engelliler olmak üzere pek çok vatandaşımız yeteneklerine uygun işlere yerleştirildi. Ofis, sadece iş bulmakla kalmayıp, bireylerin iş yaşamına adaptasyonunu ve sürdürülebilirliğini sağlamak adına kapsamlı destekler sunuyor. Eğitimden yerleştirmeye, iş koçluğundan takip sürecine kadar her aşamada titizlikle yürütülen çalışmalar, engelli vatandaşlarımızın hayata daha güçlü tutunmasını sağlıyor. Bu örnek model, diğer belediyelere ve kurumlara da ilham kaynağı olmayı hedefliyor; detaylar haberimizde.
Türkiye’de ilk kez İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirilen Destekli İstihdam Ofisi, başta nöroçeşitli ve zihinsel engelliler olmak üzere tüm engel gruplarından iş arayan kişilerin farklı sektörlerde istihdam edilmesini sağlamak üzere çalışıyor. Ofis; bireylerin yetenek ve ilgi alanlarına uygun iş fırsatlarını belirliyor, işe yerleştirme sürecini yönetiyor ve istihdam edilen bireylerin iş yerindeki gelişimini takip ediyor.
İŞ İN ÖNERİSİ
Destekli İstihdam Ofisi, önce birey analizini tamamlayıp ardından adaya uygun özel sektör ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla görüşüyor. Aday ve iş yeri eşleşmesi yüzde 90 ve üzeri çıkan adayların istihdam süreci başladığında iş koçları tarafından iş yeri analizi yapılarak adaya iş tanımı aktarılıyor. İşe yerleşme aşamasında evrak hazırlama sürecinde de adaya destek olan iş koçları, iş başı yapan engelli yurttaşın işe alışması ve işin sürdürülebilir olması için pek çok konuda desteğini sürdürmeye devam ediyor. Destekli İstihdam Ofisi, gerekli gördüğü bazı adaylara ise önce İş için Nitelikli Kazanım Programı’na (İŞ İN) katılmayı öneriyor.
Türkiye’de ilk kez Destekli İstihdam Ofisi bünyesinde uygulanan İŞ İN eğitimlerine katılan adaylar, özgeçmiş hazırlama, iş arama süreci, iş hayatında nasıl davranılması gerektiği, mail atma, iş yeri kuralları gibi kapsamlı bir eğitim alıyor, ardından istihdam edilme sürecine giriyor.
46 KİŞİ İŞE GİRDİ, 7 KİŞİNİN İŞE GİRİŞ ONAYI ALINDI
Destekli İstihdam Ofisi, kurulduğu günden itibaren birçok özel ve kamu kurumuyla iletişime girerek çok sayıda adayın iş gücüne katılmasını sağladı. Bir yılda 46 aday özel sektör ve farklı kamu kurumlarında istihdam edilirken, 7 kişinin de iş onayları alındı ve istihdam süreci devam ediyor. Bu sayede toplam 53 kişiyi iş gücüne katıldı. Destekli İstihdam Ofisi’ne başvuran adaylar, kafe ve restoran, market, fabrika, üretim tesisi gibi birçok özel firmanın yanı sıra İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin de farklı birimlerinde çalışmaya devam ediyor.
İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin öncülüğünde kurulan Destekli İstihdam Ofisi, engelli vatandaşların iş gücüne katılımında Türkiye genelinde örnek teşkil eden bir başarı öyküsüne imza attı. Bir yıl gibi kısa bir sürede 46 engelli bireyin özel sektör ve kamu kurumlarında istihdam edilmesi, ayrıca 7 kişinin işe giriş onayının alınmasıyla toplamda 53 kişiye iş kapısı açıldı. Ofis, bireylerin yeteneklerini ve ilgi alanlarını titizlikle analiz ederek, onlara uygun pozisyonları belirliyor, işe yerleştirme süreçlerini yönetiyor ve işbaşı yapan engelli yurttaşların adaptasyonunu sağlamak amacıyla sürekli iş koçluğu desteği sunuyor. Ayrıca, Destekli İstihdam Ofisi bünyesindeki İş için Nitelikli Kazanım Programı (İŞ İN) ile engelli adaylara özgeçmiş hazırlamadan iş yeri kurallarına kadar geniş yelpazede eğitimler verilerek, iş hayatına daha donanımlı başlamaları sağlanıyor. Bu proje, sadece istihdam sağlamakla kalmayıp, engelli bireylerin toplumsal yaşama aktif katılımını destekleyerek daha kapsayıcı bir toplum inşa etme yolunda önemli bir adım teşkil ediyor.
