Kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin gelişmeler, EYT kapsamında emekli olamayan ve özellikle 2000 sonrası sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışanın gündeminde yer alıyor. Emeklilik yaşının ve prim gün sayısının yeniden düzenlenmesini bekleyen vatandaşlar, bir yandan “Kademeli emeklilik çıkacak mı, ne zaman çıkacak?” sorusuna yanıt ararken diğer yandan kamuoyunda paylaşılan kademeli emeklilik tablolarının geçerli olup olmadığını araştırıyor. Peki, 2000 sonrası kademeli emeklilikte son durum ne? İşte 2000 sonrası kademeli emeklilik tablosu ve son durum.
Kademeli emeklilik konusunda kamuoyundaki beklenti devam ederken, 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe girmiş yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor.
Dolayısıyla 2000 ve sonrasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar için emeklilik yaşını veya prim gün şartını değiştiren yeni bir uygulama henüz hayata geçirilmiş değil. Mevcut emeklilik şartları, yürürlükteki sosyal güvenlik mevzuatına göre uygulanmaya devam ediyor.
2000 sonrası kademeli emeklilik beklentileri devam etse de şu an için kademeli emekliliğin yürürlüğe gireceği resmi bir tarih açıklanmış değil. Konuyla ilgili yeni bir kanun teklifinin yasalaşması veya hükümet tarafından yeni bir düzenleme açıklanması halinde emeklilik şartları ve kapsam yeniden belirlenecek.
Bu nedenle kamuoyunda paylaşılan yaş ve prim tablolarının kesinleşmiş yeni emeklilik şartları olarak değerlendirilmemesi gerekiyor.
Geçmiş dönemlerde TBMM gündeminde kademeli emekliliğe ilişkin çeşitli kanun teklifleri ve öneriler yer aldı. Ancak bunların yasalaşmasıyla birlikte yürürlüğe girmiş bir kademeli emeklilik sistemi bulunmuyor.
Yeni bir düzenleme yapılabilmesi için kanun teklifinin yasama sürecinden geçmesi ve yürürlüğe girmesi gerekiyor.
Kamuoyunda kademeli emeklilik için çeşitli yaş ve prim tabloları gündeme geliyor. Bunlardan biri şöyle:
1999-2000 43 45 6.250
2000-2001 44 46 6.325
2002-2003 45 47 6.475
2004-2005 46 48 6.625
2006-2008 48 50 7.000
Önemli: Bu tablo resmi kademeli emeklilik tablosu değildir. Kamuoyunda ve çeşitli taslak önerilerde gündeme gelen bir çalışma niteliğindedir. Mevcut mevzuatta bu tabloya göre emeklilik hakkı tanınmış değildir.

Şu an için emeklilik yaşını veya prim gün sayısını değiştiren yeni bir karar açıklanmadı. 2000 sonrası sigorta başlangıcı bulunan vatandaşlar açısından mevcut sosyal güvenlik mevzuatındaki şartlar uygulanmaya devam ediyor.
2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesiyle belirli koşulları taşıyan ve 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı bulunan vatandaşların emeklilik yolu açılmıştı. Bu düzenlemenin ardından özellikle 2000 ve sonrasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanların kademeli emeklilik talepleri gündeme geldi.
Kademeli emeklilik beklentisinin temelinde, sigorta başlangıç tarihlerine göre yaş ve prim şartlarının kademeli olarak belirlenmesi talebi bulunuyor. Ancak bu yönde yeni bir yasal düzenleme yapılmadığı sürece mevcut emeklilik kuralları geçerli olmaya devam edecek.