SSK ve Bağkur emeklileri yaklaşık yüzde 12, memur ve memur emeklileri toplu sözleşme farkıyla beraber yüzde 18 zam alacak.
Asgari ücret ise hedeflenen enflasyon doğrultusunda belirlenecek. Bu da yaklaşık yüzde 20 civarında bir artış demek.”
AVRUPA’DAKİ ÖRNEKLER
Erdursun, Avrupa’daki uygulamalara da değindi: Almanya: Çalışanlara 3.000 Euro’ya kadar “enflasyon tazminatı bonusu”.
Fransa: Asgari ücret doğrudan enflasyona endeksli. Belçika, Lüksemburg, Slovenya: Maaşlar yaşam maliyeti endeksine bağlı. İskandinav ülkeleri: Enflasyon yanında “refah payı” da dikkate alınıyor.
TÜRKİYE İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİSİ
Türkiye’de maaşların büyük ölçüde enflasyon farkına endeksli olduğunu vurgulayan Erdursun, şu uyarıyı yaptı: “Refah payı sınırlı, sendikal pazarlık gücü zayıf.
Bu nedenle çalışan ve emekli enflasyona karşı korunamıyor.
Avrupa’daki örneklere benzer şekilde ücret politikalarının yeniden kurgulanması gerekiyor.
Aksi halde alım gücü kaybı toplumsal sorun olmaya devam edecek.”