36 maddelik yeni Torba Kanun kabul edildi. Emekli maaşlarından borç kesintisi, prim artışları, BES düzenlemeleri ve işsizlik fonundan sanayi desteklerine kaynak aktarımı gibi birçok yenilik 1 Ocak 2026'da yürürlüğe girecek.
Geçtiğimiz ekim ayında Meclis'e sunulan "Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 631 Sayılı KHK'de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi", TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaştı. 36 maddelik düzenleme; emeklileri, çalışanları, işverenleri ve BES katılımcılarını yakından ilgilendiriyor. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi için düzenlemenin öne çıkan başlıklarını değerlendirdi.
SGK'ya borcu bulunan emeklilerin maaşlarından artık yüzde 25'i geçmemek üzere otomatik kesinti yapılabilecek.
Prim borçları
Yürürlük tarihi: 1 Ocak 2026
Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranları yükseltiliyor.
İsteğe bağlı sigortalılar
1 Ocak 2026'da yürürlüğe girecek.
Asgari ücretin 7,5 katı olan üst sınır 9 kata çıkarılıyor. Bu düzenleme SGK'nın aktüeryal dengesini güçlendirmeyi hedefliyor. Yürürlük: 1 Ocak 2026
Emekli Sandığı kapsamındaki sigortalılar için borçlanma prim oranı %45 olarak uygulanacak. TSK personelinin geçmiş hizmet kabul edilen sürelerinde de aynı oran geçerli. Yürürlük: 1 Ocak 2026
31 Aralık 2025'e kadar üniversite hastanelerinin yaptığı tedavi hizmetlerinde tahakkuk tutarı, sözleşme bedelinin altında kalırsa aradaki fark silinecek ve Hazine tarafından karşılanacak.
2026 yılında imalat sanayinde istihdamı koruma amaçlı desteklerin finansmanı için, İşsizlik Sigortası Fonu'nun 2025 prim gelirlerinin yüzde 15'ine kadar kaynak aktarılacak.
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde katılımcıların yatırdığı katkı payının %30'u devlet katkısı olarak hesaplanacak. Cumhurbaşkanı bu oranı %50'ye çıkarma ya da 0'a indirme yetkisine sahip olacak.
Torba Kanun;
Amaç, sosyal güvenlik sisteminin finansal dengesini korumak ve destek mekanizmalarını yeniden yapılandırmak.