Ekonomik iş birliği ve kalkınma politikaları geliştiren ülkelerin oluşturduğu OECD, 2025 yılı emeklilik raporunu yayımladı. Rapora göre üye ülkelerde 2024 yılı itibarıyla ortalama emeklilik yaşı erkeklerde 64,7, kadınlarda ise 63,9 olarak belirlendi.

Genel görünümde Türkiye, kamu ve özel sektör ortalamasında 52 yaş ile en düşük emeklilik yaşına sahip ülkeler arasında yer alıyor.

Türkiye’yi özel sektörde Yunanistan, Lüksemburg ve Slovenya 62 yaş, Güney Kore ve İtalya 63 yaş ile takip ediyor. 

Buna karşılık Avustralya, Danimarka, İsrail, Hollanda ve Norveç gibi ülkelerde emeklilik yaşı 67 olarak uygulanıyor.

YENİ BAŞLAYANLAR İÇİN DAHA GEÇ EMEKLİLİK 

-Erkeklerde 66,4 – Kadınlarda 65,9 yaş

Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın aktardığı bilgilere göre, OECD raporu çalışma hayatına 2024 yılında başlayanların gelecekte daha geç emekli olacağını gösteriyor. Buna göre:

-Erkeklerde emeklilik yaşı 1,7 yıl artarak 66,4’e,

-Kadınlarda ise 2 yıl artarak 65,9’a yükselecek.

Bu artış, OECD üyesi ülkelerin yarısından fazlasında emeklilik yaşının yükseleceğini ortaya koyuyor.

YENİ EMEKLİLİK MODELİ

Bazı ülkelerde emeklilik yaşı otomatik olarak artıyor

Raporda öne çıkan önemli başlıklardan biri, bazı ülkelerde emeklilik yaşının yaşam beklentisine endekslenmiş olması. Buna göre:

İtalya, Hollanda ve İsveç’te yaşam beklentisine göre emeklilik yaşı 70’e,

Estonya’da 71’e kadar çıkabilecek.

Danimarka’da ise bu hesaplama doğrultusunda emeklilik yaşının 2040 yılında 70 olması bekleniyor.

Finlandiya, Portekiz ve Slovakya’nın da aralarında bulunduğu sekiz ülke benzer bir sistem uyguluyor.
Norveç ise daha farklı bir yöntemle, yaşam beklentisindeki artışın üçte ikisini emeklilik yaşına yansıtmayı planlıyor.

-Çekya ve Slovenya’dan Kapsamlı Emeklilik Düzenlemeleri

Çekya, emeklilik sisteminde yaptığı düzenlemeyle kademeli bir artış modeli benimsedi.

-2030’a kadar emeklilik yaşı yılda 2 ay artarak 65’e,

-2030 sonrasında ise yılda 1 ay artarak 2056’da 67’ye çıkacak.

Slovenya’da ise en az 15 yıl sigortalılığı bulunanların emeklilik yaşı 65’ten 67’ye yükseltildi.

Ayrıca 40 yıl çalışanlar için emeklilik yaşı 60’tan 62’ye çıkarıldı.

TÜRKİYE'DE KADEMELİ ARTIŞ 2048'E KADAR SÜRÜYOR 

Ahmet Kıvanç’ın aktardığı diğer bilgilere göre, Türkiye’de emeklilik yaşı her ne kadar şu an düşük görünse de mevzuat gereği kademeli artış devam ediyor. Buna göre:

-Kadınlarda normal emeklilik yaşı 58,

-Erkeklerde 60,

-2048’den itibaren ise kadın ve erkeklerde 65 seviyesine çıkacak.

Çalışma hayatına 22 yaşında başlayan bir çalışan için emeklilik yaşı, OECD ülkelerinin yarısından fazlasında olduğu gibi Türkiye’de de yükselmeye devam edecek.

DAHA UZUN ÇALIŞMA SÜRELERİ GÜNDEMDE 

OECD raporu, dünya genelinde emeklilik yaşlarının yukarı yönlü bir eğilim gösterdiğini ortaya koyuyor. Uzayan yaşam süresi, çalışan nüfustaki değişim ve sosyal güvenlik sistemlerinin sürdürülebilirliği, birçok ülkede daha geç emeklilik politikalarını zorunlu hale getiriyor.

Görünen o ki, önümüzdeki yıllarda yeni kuşaklar daha uzun bir çalışma hayatı ile karşı karşıya kalacak.