İngiltere Başbakanı Andy Burnham, işverenlerin iş ilanlarında ücret bilgilerini yayınlamasının yasal zorunluluk haline getirileceğini açıkladı. Bu adım, iş arayanların karşılaştığı belirsizliği ortadan kaldırmayı amaçlıyor.
İşverenlerin yüzde 41'i maaş aralıklarını iş ilanlarında paylaşırken, yalnızca beşte biri net maaş bilgisine detay ekliyor. Bu durum, özellikle ilk işine başvuracak gençler başta olmak üzere iş arayanlar için bir sorun teşkil ediyor.
İşverenlerin ücret bilgilerini yayınlaması yasal zorunluluk haline getirilecek. Bu düzenleme ile kadınları dezavantajlı duruma düşürebilen ücret eşitsizliklerinin giderilmesi hedefleniyor.
Yeni düzenleme, maaşların baştan açıklanmasıyla gerekçesiz ücret farklılıklarının ortaya çıkmasını ve ücret konusundaki anlaşmazlıkların önüne geçilmesini amaçlıyor.
Burnham, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, "İster iş hayatına yeni adım atan bir genç olun ister ailenizi desteklemeye çalışan bir ebeveyn, bir işe başvurmak için zaman ve emek harcamadan önce o işin ne kadar kazandırdığını bilmelisiniz. Bu nedenle, tüm işverenlerin iş ilanlarında sunulan ücreti açıkça belirtmesini yasal bir zorunluluk haline getireceğiz." dedi.
Andy Burnham, işletmelere daha fazla fırsat sunmaları, gençlere iş dünyasına ilk adımlarını atabilmeleri için deneyim kazandırmaları ve öz güvenlerini geliştirmelerine yardımcı olmaları çağrısında bulundu.